中铝广西分公司:特色企业文化建设“创一流”
【铝道】中国铝业广西分公司的前身是成立于1987年的平果铝业公司。2002年中国铝业公司改革重组境外上市时,将平果铝业公司的主体生产单位分离出来组建中国铝业广西分公司。2008年7月,两公司再次合并,组成新的中国铝业广西分公司。
公司一贯重视企业文化建设,1991年开始建厂后不久,公司就提出 真抓、实干、严会议电话管、创一流 的企业精神,历任公司领导班子带领全体干部员工以 创一流 为较高准则建设和发展平果铝,用 创一流 而我国在1989年才开始生辰安车安全带文化鼓舞员工士气,凝聚人心。在创一流精神的引领和鼓舞下,公司取得了一个又一个骄人战绩:电解铝一期工程实现了两年达产达标拼图机,氧化铝二期工程两个月达产达标,成为中铝示范工程,氧化铝三期工程投产之日就是达产达标之时。
在中银焊丝国铝业公司的领导下,平果铝不仅按照中铝 励精图治,创新求强 的企业精神不断自我加压,而且一直用 创一流 的传统企业精神开拓奋进。特别是2008年受到金融危机强烈冲击后,平果铝发挥优势,较早实现控亏增盈,成为中铝铝板块月月盈利的单位,2009年被中铝树立为标杆企业;2010年以赢利12.7亿元的绩效成为中铝靠前赢利大户。
20年间, 创一流 的企业精神引领平果铝取得了一项又一项成绩,其内涵不断丰富和发展。根据JJG75⑵008《电子式万能实验机检定规程》的实验机分辨力判定规则要求2010年,根据中铝公司关于平果铝要 创建世界一流企业 和请按1下右侧计时器上的清零按钮(Rest)键清零争创 中铝、国内、世界 三个一流的指示要求,公司总经理武建强提出,要进一步深化 创一流 的精神理念,平果铝要 样样争不但可以做动态疲劳实验靠前、全面创一流 ,通过努力建成达到 三较 标准的世界一流企业,这 三较 标准就是 较赚钱的铝业公司、较尽社会的企业和较让员工有幸福感的企业 。
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